zasobyforum/podatek od szkoleń Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Potrącenie z wynagrodzenia kosztów szkoleń

Potrącenie z wynagrodzenia kosztów szkoleń

świadczenia alimentacyjne, zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi, kary pieniężne. Natomiast należności takie, jak koszty płatnych szkoleń mogą być potrącane tylko za zgodą pracownika. W (...)

Oryginały zaświadczeń o ukończonych kursach

Oryginały zaświadczeń o ukończonych kursach

przepisów Jednocześnie pracodawca przechowuje w aktach osobowych pracownika odpisy lub kopie składanych dokumentów. Pracodawca może żądać od pracownika przedłożenia oryginałów (...)

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

pochodzi ono od męża matki. Domniemania tego nie stosuje się, jeżeli dziecko urodziło się po upływie trzystu dni od orzeczenia separacji. § 2. Jeżeli dziecko urodziło się przed upływem (...)

Stawka VAT na szkolenia

Stawka VAT na szkolenia

poruszony w interpretacjach wydawanych przez urzędy skarbowe. Uważamy, że wskazanym w linku artykułem nie należy się zbytnio sugerować. VAT, szkolenia, usługi szkoleniowe, zwolnienie, podatek od (...)

Dofinansowanie szkoleń a podatek dochodowy

Dofinansowanie szkoleń a podatek dochodowy

publiczna w postaci dofinansowania szkoleń podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowych od osób prawnych i powinna być zaewidencjonowana w księgach spółki w pełnej wysokości. Powyższe (...)

Ubezpiecznie uczestnika szkolenia

Ubezpiecznie uczestnika szkolenia

;nie wynika z aktu prawnego regulującego kwestie szkoleń.  Wskazać jednak należy, że brak ubezpieczenia oznacza brak wypłaty odszkodowania przez ubezpieczyciela w razie nieszczęśliwego wypadku

Wzór karty szkolenia wstępnego w dziedzinie bhp

Wzór karty szkolenia wstępnego w dziedzinie bhp

Pracownicy naszej firmy przed przystąpieniem do pracy przechodzą wstępne szkolenie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Stosujemy wzór kart szkolenia wstępnego w dziedzinie bhp obowiązujący od (...)

Jak otrzymać refundację kosztów szkolenia pracowników?

Jak otrzymać refundację kosztów szkolenia pracowników?

o refundację? Czy wiesz, jakich obowiązków musisz dopełnić, aby otrzymać refundację kosztów szkoleń od starosty? Zastanawiasz się jakie środki przeznaczyć na twó promocja

Kodeks karny wykonawczy

Kodeks karny wykonawczy

zatrudnienia skazanego albo w niewielkiej odległości od tego miejsca, chyba że ważne względy przemawiają za wykonaniem kary w innym miejscu. Art. 55. § 1. Nadzór nad wykonywaniem (...)

Wydatkowanie składek członkowskich

Wydatkowanie składek członkowskich

opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób prawnych. Wolne od podatku dochodowego od osób prawnych są składki członkowskie członków organizacji politycznych, społecznych i zawodowych (...)

Określone zasady refundacji kosztów szkolenia pracowników

Określone zasady refundacji kosztów szkolenia pracowników

Od dzisiaj, czyli od 8 grudnia 2004 r. zaczynają obowiązywać szczegółowe zasady refundacji kosztów szkoleń pracowników. Dzisiaj bowiem weszło w życie Rozporządzenie Ministra (...)

Szkolenie pracownika poza godzinami pracy

Szkolenie pracownika poza godzinami pracy

godzinami pracy jest niedozwolone. Ustawodawca nie ustanowił żadnych wyjątków od zasady, że szkolenia odbywają się w czasie pracy. Jeżeli pracodawca zorganizowałby szkolenie poza godzinami pracy, (...)

Przeprowadzanie szkoleń z zakresu BHP

Przeprowadzanie szkoleń z zakresu BHP

. Niezbędne jest założenie jak to opisano wyżej placówki kształcącej w zakresie BHP lub szkoły. BHP, szkolenia, przeprowadzanie szkoleń, oświata, kursy, działalność gospodarcza

Przechowywanie dokumentacji szkoleń BHP pracownika

Przechowywanie dokumentacji szkoleń BHP pracownika

higieny pracy. Bowiem pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym

Refundacja ze środków Funduszu Pracy kosztów szkoleń, wynagrodzeń i składek

Refundacja ze środków Funduszu Pracy kosztów szkoleń, wynagrodzeń i składek

Jakie zmiany mają dotyczyć refundacji ze środków Funduszu Pracy kosztów szkoleń oraz wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanych wynagrodzeń?Na stronach (...)

Ważność szkoleń BHP

Ważność szkoleń BHP

2-5 - w okresie do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na tych stanowiskach. Z pierwszego szkolenia okresowego może być zwolniona osoba, która przedłoży aktualne zaświadczenie o odbyciu w tym (...)

Od 8 stycznia tylko e-recepty!

Od 8 stycznia tylko e-recepty!

. Przygotowania Ponad 63 mln wystawionych e-recept od końca maja 2018 roku. Ponad 60 tys. przeprowadzonych szkoleń dla lekarzy i farma e-recepta, elektroniczna recepta, leki, lekarstwa, apteka, farmaceuta, (...)

Fiskus pozwala odliczyć VAT od szkolenia

Fiskus pozwala odliczyć VAT od szkolenia

zostać uznane za kompleksowe. Usługa organizacji szkoleń stanowi jedno złożone świadczenie, od nabycia którego przedsiębiorcy przysługuje prawo do odliczenia podatku naliczonego w całoś (...)

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

pracownik jest zwolniony od obowiązku świadczenia pracy, a pracodawca jest zwolniony od wypłacania wynagrodzenia. Aby uzyskać urlop bezpłatny, konieczny jest pisemny wniosek pracownika, decyzję (...)

Podatek dochodowy od faktury zaliczkowej

Podatek dochodowy od faktury zaliczkowej

Wystawiamy fakturę zaliczkową za przeprowadzenie szkoleń z VAT-em zwolnionym. W jakim momencie powinno się płacić podatek dochodowy od faktury zaliczkowej? Czy za fakturę zaliczkową powinno (...)

Szkolenie BHP w dzień wolny od pracy

Szkolenie BHP w dzień wolny od pracy

, czas pracy, czas szkoleń

Pakiet MŚP czeka tylko na podpis Prezydenta

Pakiet MŚP czeka tylko na podpis Prezydenta

najmniej wypadkowych branż uwolnimy od obowiązku okresowych szkoleń BHP; skróci się - ze 150 do 90 dni - termin uprawniający wierzyciela, kt&o Pakiet MŚP, ułatwienia, przedsiębiorca, (...)

Dokształcanie zleceniobiorcy

Dokształcanie zleceniobiorcy

przychodów. Należy pamiętać o ogólnej zasadzie wyrażonej w art. 22 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (i odpowiednio art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym (...)

Kolejna umowa o pracę zawarta bezpośrednio

Kolejna umowa o pracę zawarta bezpośrednio

takim przypadku możemy nową umowę zawrzeć od 02.06.2008 r. czy od 01.06.2008 r.? Czy jednodniowa przerwa pomiędzy umowami nie spowoduje, że pracownik będzie musiał wykonać ponownie badania (...)

Dofinansowanie kosztów aplikacji radcowskiej

Dofinansowanie kosztów aplikacji radcowskiej

wnoszonej pracownika – aplikanta radcowskiego. Zależy to przede wszystkim od woli pracodawcy, a także od posiadanych przez niego funduszy i charakteru tych funduszy (przykładowo jednostka (...)

Zasady przechowywania i użycia broni palnej

Zasady przechowywania i użycia broni palnej

Witam serdecznie! Dostałem jakiś czas temu w prezencie od mego stryjecznego brata replikę czarnoprochowego rewolweru \"Colt pocket 1849\". Od tej chwili często noszę go w kaburze przy sobie. Wiem, (...)

Szkolenie wstępne bhp a kolejna umowa o pracę

Szkolenie wstępne bhp a kolejna umowa o pracę

Zatrudniłem pracownika od 06.2007 r. do 30.09.2007 r. na stanowisku elektryk. Tego samego pracownika chcę zatrudnić od 01.02.2008r . na tym samym stanowisku. Czy karta szkolenia BHP wstępnego i

Opodatkowanie VAT prowizji za załatwienie pracy

Opodatkowanie VAT prowizji za załatwienie pracy

kosztów szkoleń, tłumaczeń, prowadzenia baz danych itp. Agencja posiada umowy z Agencjami zagranicznymi które są podatnikami VAT unijnymi. Z treści pytania wynika, iż Agencja świadczy usługi pośrednictwa

Praca w pełnym wymiarze - definicja

Praca w pełnym wymiarze - definicja

, koniecznych szkoleń pracownika, zwłaszcza wstępnych. Na tej podstawie można próbować opierać argumentację przemawiającą za uznaniem pracy wykonywanej przez pracownika za wykonywaną stale. W (...)

Umowa lojalnościowa z pracownikiem

Umowa lojalnościowa z pracownikiem

Prowadząc Salon Fryzjerski, zacząłem kierować pracowników na kosztowne szkolenia w branży. Chciałbym zabezpieczyć się po ukończeniu cyklu tych szkoleń przed nagłym odejściem personelu z firmy. (...)

1

2